トランスセオレティカル モデルを使用して行動の変化を評価し、サポートする方法を学びます。効果的な変化の段階、行動介入、動機付け評価手法を学びます。
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社会認知理論、行動学習、環境要因を適用して、個人および組織の変化に対する効果的な介入を設計する方法を学びます。
COM-B モデルがわずか 5 分で行動の変化に革命を起こす仕組みをご覧ください。このフレームワークが効果的な介入と習慣形成に不可欠である理由を学びます。