In diesem Artikel beschäftige ich mich mit den zehn wichtigsten Forschungsbereichen und Fachzeitschriften im Bereich Personalmanagement (HRM). Diese Bereiche und Fachzeitschriften spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit und bieten wertvolle Einblicke in verschiedene Aspekte des HRM. Von bahnbrechenden Erkenntnissen in der Humankapitalforschung über Studien zum Mitarbeiterengagement, Trends in der HR-Analyse, Fortschritte in der Forschung zur Arbeitsplatzvielfalt, Talentmanagementforschung, HR…
