簡単な回答：Editverseがオープンアクセスジャーナルディレクトリ（DOAJ）でカウントした10の選択されたHRトピックのうち、ワークライフバランス（2025年には667記事）、従業員エンゲージメント（434）、従業員のウェルビーイング（393）が最も多くのオープンアクセス記事を擁していました。1 これは選択された10のフレーズのみのランキングであり、分野全体のランキングではありません。人工知能とHRは、2019年の4記事から2025年には178記事へと増加し、非常に少ない数から…
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