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Les exigences relatives à l'indice h, spécifiques à chaque discipline, figurent parmi les concepts les plus mal compris dans la planification de carrière universitaire. Un cardiologue avec un indice h de 35 et un historien avec un indice h de 12 peuvent être tout aussi reconnus dans leurs disciplines respectives ; pourtant, une comparaison simpliste pourrait laisser croire que le cardiologue est trois fois plus productif. Ce guide dissipe cette confusion grâce à des données de référence par discipline, des attentes à chaque étape de carrière et un cadre pratique pour évaluer précisément votre position dans votre domaine.
L'indice h, introduit par le physicien Jorge Hirsch dans son article fondateur de 2005 , n'a jamais été conçu comme un critère universel. Hirsch lui-même reconnaissait que les pratiques de citation, la taille des domaines de recherche et les formats de publication diffèrent tellement que les comparaisons interdisciplinaires sont intrinsèquement trompeuses. Comprendre le contexte spécifique à son domaine d'étude n'est pas une option : c'est essentiel pour les décisions relatives à la titularisation, les demandes de subvention et l'évaluation de sa carrière.
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Quelles sont les exigences relatives à l'indice h spécifiques à un domaine ?
Les exigences relatives à l'indice h, spécifiques à un domaine, font référence aux seuils disciplinaires utilisés pour évaluer la performance académique à chaque étape de la carrière, du doctorat au professorat titulaire. Plutôt que de se demander « Un indice h de 15 est-il bon ? », la question pertinente est : « Un indice h de 15 est-il bon pour un professeur agrégé en sciences infirmières en milieu de carrière dans un établissement axé sur la recherche ? »
Ces exigences sont cruciales dans trois contextes importants. Premièrement, les comités de titularisation et de promotion utilisent désormais l'indice h dans leurs critères d'évaluation et appliquent des normes différentes pour un chimiste et un chercheur en sciences de l'éducation. Deuxièmement, les évaluateurs de demandes de subvention aux NIH, à l'ERC et aux conseils nationaux de la recherche comparent l'indice h aux résultats attendus dans le domaine et à l'étape de la carrière. Troisièmement, les comités de recrutement universitaire comparent les candidats présélectionnés ; sans normes normalisées par domaine, des candidats moins performants dans des domaines à forte citation peuvent paraître plus compétents que d'excellents candidats en sciences humaines.
Pourquoi l'indice h varie-t-il si fortement d'un domaine à l'autre ?
Cinq facteurs structurels expliquent pourquoi les exigences en matière d'indice h spécifiques à chaque domaine divergent si fortement d'une discipline à l'autre.
1. Taille du domaine et potentiel de citations
Un article sur les maladies cardiovasculaires peut potentiellement toucher des dizaines de milliers de cliniciens-chercheurs à travers le monde. Un article sur la poésie catalane médiévale, quant à lui, ne touche que quelques centaines de personnes. Si les domaines plus vastes génèrent davantage de citations, ce n'est pas parce que la recherche est de meilleure qualité, mais parce que le public est plus large.
2. Pratiques de citation et longueur de la bibliographie
Les articles de physique des hautes énergies comportent généralement entre 50 et 150 références. Les monographies en sciences humaines peuvent inclure de nombreuses notes de bas de page plutôt que des références bibliographiques classiques. Les revues de littérature médicale citent entre 40 et 80 sources par article. Dans les domaines où les listes de références plus longues sont la norme, le volume brut de citations est proportionnellement plus élevé, ce qui augmente directement l'indice h.
3. Format de publication et culture de la conférence
L'informatique constitue un cas particulier : les actes de conférences de haut niveau (NeurIPS, ICML, CVPR) jouissent d'un prestige équivalent à celui des articles de revues, mais Scopus et Web of Science ont historiquement sous-estimé le nombre de citations de conférences. Cela a pour conséquence structurelle de réduire l'indice h de l'informatique par rapport à la biologie ou à la médecine.
4. Échelle de collaboration et normes de paternité
Les articles de physique des hautes énergies du CERN peuvent compter jusqu'à 3 000 co-auteurs. Ces 3 000 auteurs sont cités de manière égale dans la plupart des calculs de l'indice h. Cela gonfle artificiellement les indices h en physique, un phénomène sans équivalent en économie, où les articles à auteur unique sont la norme.
5. Cycle de vie de la recherche et demi-vie des citations
Une revue systématique en médecine peut atteindre 200 citations en cinq ans. En mathématiques, un article fondateur peut accumuler des citations lentement sur une période de 20 à 30 ans. Les revues systématiques génèrent 2.7 fois plus de citations que les recherches primaires, précisément parce qu'elles s'inscrivent dans une zone de forte vélocité de citations au sein de leur discipline.
Indices H spécifiques à un domaine par discipline (2026)
Les valeurs de référence suivantes sont issues d'études bibliométriques publiées, d'analyses Scopus et Web of Science, ainsi que de la littérature spécialisée. Sauf indication contraire, toutes les plages de valeurs correspondent aux indices h basés sur Scopus .
Médecine et sciences cliniques
La médecine présente systématiquement les indices h les plus élevés de toutes les disciplines universitaires. Une étude transversale menée auprès de 5 099 professeurs de médecine interne canadiens (à partir de la base de données Scopus) a révélé des valeurs médianes de l’indice h de 9 à 12 pour les professeurs adjoints, de 16 à 20 pour les professeurs agrégés et de 30 à 40 pour les professeurs titulaires, ce qui corrobore directement les fourchettes indiquées ci-dessous ( Khatib et al., 2024 ). La formation postdoctorale (fellowship) ajoute en moyenne de 3 à 5 points à l’indice h ( Moffatt et al., 2022 ).
| Stade de carrière | Plage typique de l'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorant / Résident | 3-8 | La formation complémentaire ajoute en moyenne 3 à 5 points. |
| Début de carrière (0 à 5 ans) | 8-18 | Une solide contribution à une revue systématique ou à des lignes directrices accélère considérablement |
| Professeur agrégé | 18-35 | Chirurgie ~18–25 ; médecine interne ~25–35 (Khatib et al., 2024) |
| Professeur titulaire | 35–60 + | En médecine interne, l'âge médian est de 30 à 40 ans ; en recherche clinique de haut niveau, il est de 50 à 80 ans et plus. |
| Académie nationale / Membre | 60–100 + | Lauréats du prix Nobel de médecine : généralement entre 80 et 150+ |
Biologie et sciences de la vie
La biologie présente une densité de citations comparable à celle de la médecine, bien que ses valeurs absolues soient légèrement inférieures. La biologie moléculaire et la génétique se situent en haut du classement ; l’écologie, la botanique et la zoologie affichent généralement des indices h plus faibles en raison de la taille réduite de leurs communautés disciplinaires.
| Stade de carrière | Plage typique de l'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 3-7 | Les docteurs en biologie moléculaire obtiennent souvent leur diplôme parmi les plus brillants. |
| Début de carrière | 7-15 | Un postdoctorat dans des laboratoires de pointe accélère l'accumulation de citations |
| Professeur agrégé | 15-30 | Biologie cellulaire et génétique à un niveau supérieur |
| Professeur titulaire | 30–60 + | Écologie/botanique : 20–35 ; biologie moléculaire : 40–70+ |
Chimie
La chimie occupe une position intermédiaire. De vastes sous-domaines comme la chimie organique et la chimie médicinale produisent un grand nombre de citations ; la chimie physique et la chimie théorique sont plus modestes.
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 4-8 | Les groupes très productifs produisent des diplômés de haut niveau. |
| Début de carrière | 8-16 | Chimie des matériaux et chimie médicinale : niveau supérieur |
| Professeur agrégé | 16-30 | |
| Professeur titulaire | 30–55 + | Les meilleurs professeurs de chimie dans les institutions R1 : 40–80 |
Physique et astronomie
La physique des hautes énergies et des particules se caractérise par d'importantes collaborations entre de nombreux auteurs, ce qui explique les indices h individuels plus élevés, contrairement à la physique théorique et à la physique de la matière condensée, dont les indices h sont plus modestes. Le score h = 45 de Hirsch, qui lui a valu le prix Nobel, reflète spécifiquement la culture de la physique des particules.
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 3-8 | Diplômés en physique des hautes énergies issus des projets du CERN : ils peuvent être entre 10 et 15 au moment de l’obtention de leur diplôme. |
| Début de carrière | 8-18 | Physique des particules : niveau supérieur ; astrophysique : niveau moyen |
| Professeur agrégé | 18-35 | Matière condensée / physique théorique : 15–25 |
| Professeur titulaire | 30–55 + | HEP : peut atteindre 80 à 100+ grâce à des articles à plusieurs auteurs |
Informatique et ingénierie
| Stade de carrière | Indice h CS (Google Scholar) | Indice H en ingénierie (Scopus) |
|---|---|---|
| Doctorat | 3-8 | 2-6 |
| Début de carrière | 8-18 | 6-14 |
| Professeur agrégé | 18-35 | 14-28 |
| Professeur titulaire | 35–70 + | 25–50 + |
Psychologie et sciences cognitives
La psychologie sociale et la psychologie clinique génèrent un nombre élevé de citations. La crise de la réplication des années 2010 a entraîné une augmentation secondaire des citations, les méta-analyses et les études de réplication ayant généré de nombreux renvois.
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 2-6 | |
| Début de carrière | 6-14 | Psychologie clinique et sociale : niveau supérieur |
| Professeur agrégé | 14-28 | |
| Professeur titulaire | 25–50 + | Les meilleurs chercheurs en cognition sociale : 40 à 70+ |
Sciences sociales (sociologie, sciences politiques, anthropologie)
Les sciences sociales présentent des indices h nettement inférieurs à ceux des sciences naturelles. Les ouvrages jouissent d'un prestige considérable, mais génèrent moins de citations recensées dans Scopus ou Web of Science.
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 1-4 | |
| Début de carrière | 4-10 | Les sciences politiques sont légèrement mieux classées en raison de la culture des revues. |
| Professeur agrégé | 8-18 | |
| Professeur titulaire | 15-30 | Sociologues de renom : 20 à 40 utilisant Google Scholar |
Économie et affaires
L'économie conserve de longs délais de publication (3 à 7 ans dans les revues les plus prestigieuses), ce qui retarde l'accumulation des citations par rapport à la médecine ou à la biologie.
| Stade de carrière | Économie | Gestion d'entreprise |
|---|---|---|
| Doctorat | 1-4 | 2-5 |
| Début de carrière | 4-10 | 5-12 |
| Professeur agrégé | 8-18 | 10-22 |
| Professeur titulaire | 15-35 | 20-40 |
Soins infirmiers et paramédicaux
Une analyse des citations de 737 universitaires en soins infirmiers au Canada a révélé que les indices h médians étaient bien inférieurs à ceux des médecins au même stade de leur carrière, reflétant une communauté disciplinaire plus petite ( Hack et al., 2010 ).
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 1-4 | |
| Début de carrière | 4-9 | |
| Professeur agrégé | 8-16 | Services paramédicaux (kinésithérapie, ergothérapie, pharmacie) : gamme similaire |
| Professeur titulaire | 14-28 | Meilleurs chercheurs en sciences infirmières : 20–35 |
Sciences humaines (littérature, histoire, philosophie, langues)
Google Scholar est la seule base de données pertinente pour le calcul de l'indice h en sciences humaines. Les livres sont mal référencés par Scopus et Web of Science. Un historien avec un indice h de 8 peut être plus reconnu dans son domaine qu'un cardiologue avec un indice h de 30 dans le sien.
| Stade de carrière | Indice h (Google Scholar) | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 0-3 | Un indice h de 0 à l'obtention d'un doctorat n'est pas inhabituel. |
| Début de carrière | 2-7 | |
| Professeur agrégé | 5-12 | Érudit reconnu, auteur de nombreux ouvrages : 8 à 15 |
| Professeur titulaire | 8-20 | Chercheurs en sciences humaines les plus cités : 15–30 |
L'univers social
Les articles fondateurs peuvent être cités pendant 30 à 50 ans, mais l'accumulation des citations est lente et régulière. La collaboration étant moins fréquente qu'en sciences exactes, le mérite des citations est réparti entre un nombre plus restreint d'auteurs.
| Stade de carrière | Plage d'indice H | Remarques |
|---|---|---|
| Doctorat | 1-4 | |
| Début de carrière | 4-9 | Mathématiques appliquées : légèrement supérieur |
| Professeur agrégé | 8-16 | |
| Professeur titulaire | 14-30 | Lauréats de la médaille Fields : souvent âgés de 25 à 50 ans |
Indice h par étape de carrière : tableau récapitulatif interdisciplinaire
Le tableau récapitulatif ci-dessous offre un aperçu rapide des exigences en matière d'indice h par domaine, toutes disciplines et étapes de carrière confondues. Sauf indication contraire, toutes les valeurs sont issues de Scopus.
| Champ | Doctorat | Début de carrière | Agr. Prof. | Professeur titulaire |
|---|---|---|---|---|
| Médecine (clinique) | 3-8 | 8-18 | 18-35 | 35–60 + |
| Biologie (moléculaire) | 4-8 | 8-16 | 16-30 | 30–60 + |
| Chimie | 4-8 | 8-16 | 16-30 | 30–55 + |
| Physique | 3-8 | 8-18 | 15-35 | 30–55 + |
| L'informatique* | 3-8 | 8-18 | 18-35 | 35–70 + |
| Ingenierie | 2-6 | 6-14 | 14-28 | 25–50 + |
| Psychologie | 2-6 | 6-14 | 14-28 | 25–50 + |
| Sciences sociales | 1-4 | 4-10 | 8-18 | 15-30 |
| Économie | 1-4 | 4-10 | 8-18 | 15-35 |
| Soins infirmiers / paramédicaux | 1-4 | 4-9 | 8-16 | 14-28 |
| L'univers social | 1-4 | 4-9 | 8-16 | 14-30 |
| Sciences humaines* | 0-3 | 2-7 | 5-12 | 8-20 |
Les valeurs en informatique et sciences humaines sont issues de Google Scholar ; les autres sont issues de Scopus, sauf indication contraire. Les fourchettes indiquées sont approximatives et varient selon le sous-domaine, l’établissement et le contexte géographique.
← Survolez une bulle pour afficher les valeurs de référence complètes de l'indice h pour ce champ.
Points de repère vérifiés issus d'études en libre accès
La plupart des tableaux d'indice h publiés sont des règles empiriques. Il s'agit de médianes calculées à partir de vastes échantillons évalués par des pairs, ce qui permet d'établir des comparaisons pertinentes. Les trois études sont disponibles gratuitement sur PubMed Central.
| terrain et échantillon | Métrique | Moyenne | Matériau |
|---|---|---|---|
| Médecine interne, Canada (5 099 professeurs, Scopus) | Professeur adjoint, hommes / femmes | 12/9 | Khatib 2024 |
| Médecine interne, Canada | professeur agrégé, hommes / femmes | 20/16 | Khatib 2024 |
| Médecine interne, Canada | Professeur, hommes / femmes | 40/30 | Khatib 2024 |
| Chirurgie orthopédique, parmi les 50 meilleurs programmes américains (1 520 professeurs, Scopus) | Tous les rangs confondus, écart interquartile (IQR) : 7–27 ; durée médiane de carrière : 19 ans | 15 | Arza 2025 |
| Chirurgiens de la main universitaires (620, iCite) | Taux de citation relatif, IQR 0.86–1.66 | 1.27 | McNamara 2022 |
Exemple pratique : transformer une médiane en une cadence
L'échantillon d'orthopédie présente un indice h médian de 15 et une durée de carrière médiane de 19 ans. Le calcul donne 15 / 19 = 0.79 point d'indice h par an , soit une estimation du quotient m pour un professeur type. Un chirurgien ayant publié pour la première fois il y a 8 ans et dont l'indice h est de 9 a un quotient m de 9 / 8 = 1.1, supérieur à la médiane, même si 9 est inférieur à 15. Arza et al. ont également constaté que l'indice m se stabilise en milieu de carrière ; une valeur de m stable en fin de carrière est donc normale et ne constitue pas un signe d'alerte.
Comment évaluer correctement votre indice h au sein de votre domaine ?
Connaître les points de référence n'est que la première étape. Une auto-évaluation précise des exigences en matière d'indice h propres à un domaine nécessite une approche structurée.
Étape 1 : Identifier le groupe de comparaison approprié
Ne vous comparez pas à l'ensemble des spécialistes de votre domaine. Un historien du Moyen Âge devrait se comparer à d'autres historiens du Moyen Âge, et non à tous les chercheurs en sciences humaines. Un électrophysiologiste cardiaque devrait se comparer à d'autres électrophysiologistes, et non à tous les médecins.
Étape 2 : Choisir la base de données appropriée
Utilisez Scopus pour la plupart des sciences, la médecine, l'ingénierie et les sciences sociales. Utilisez Google Scholar pour l'informatique, les sciences humaines et la recherche interdisciplinaire. Utilisez Web of Science si votre établissement ou organisme subventionnaire le recommande. Ne mélangez jamais plusieurs bases de données dans une même comparaison. Comprendre la différence entre les indicateurs des revues et ceux des articles vous aidera à choisir l'outil le plus adapté.
Étape 3 : Contrôler l’âge professionnel
Un indice h de 15 n'a pas la même signification pour un chercheur diplômé il y a 5 ans que pour un chercheur diplômé il y a 25 ans. Le quotient m (indice h ÷ années depuis la première publication) permet de normaliser cet indice en fonction de la durée de la carrière. Un chercheur avec un quotient m de 2.0 voit son indice h augmenter d'environ 2 points par an, ce qui est exceptionnel, quel que soit son domaine. Les données relatives à 1 520 professeurs de chirurgie orthopédique aux États-Unis confirment que l'indice m se stabilise en milieu de carrière ( Arza et al., 2025 ).
Étape 4 : Analyser le contexte institutionnel
Aux États-Unis, les universités de recherche R1, au Royaume-Uni, les établissements du Russell Group et, à l'échelle mondiale, les institutions de recherche équivalentes exigent des indices h plus élevés que les établissements axés sur l'enseignement. La compréhension des pratiques de citation , notamment en ce qui concerne l'autocitation appropriée, est essentielle à une évaluation comparative précise.
Étape 5 : Utiliser les indicateurs normalisés par champ comme vérification croisée
Le ratio de citation relative (RCR) des NIH offre une alternative normalisée par domaine à l'indice h brut. Un RCR de 1.0 signifie que vos articles sont cités au même rythme que la moyenne des articles financés par les NIH dans votre domaine. Une étude menée auprès de neurochirurgiens de la colonne vertébrale universitaires a révélé que tous les grades universitaires présentaient des valeurs médianes de RCR supérieures à 1.0, les professeurs titulaires affichant les meilleurs résultats ( Grogan et al., 2020 ).
Erreurs courantes lors de l'interprétation des données d'indice h spécifiques à un domaine
| Erreur | Pourquoi c'est faux | Que faire à la place |
|---|---|---|
| Comparaison inter-champs | Les pratiques de citation diffèrent ; l'indice h brut n'est pas comparable. | Utilisez des points de référence spécifiques au domaine ou le RCR |
| Base de données incorrecte pour le champ | Scopus regrette l'absence de conférences en informatique ; WoS regrette l'absence de conférences en sciences humaines | Correspondance de la base de données à la norme de champ |
| Sans tenir compte de l'âge de la carrière | Un indice h de 15 sur 5 ans surpasse largement un indice h de 15 sur 30 ans. | Calculer le quotient m ; comparer la vitesse et non la valeur absolue |
| L'indice H comme seule mesure | Manque de qualité, d'actualité, de collaboration et de contribution méthodologique | Combiner avec l'indice i10, le nombre total de citations et le RCR |
| En ignorant la variation des sous-champs | Médecine ≠ chirurgie ≠ épidémiologie | Comparez-vous à votre sous-domaine spécifique. |
| Application des seuils universels de Hirsch | Ses seuils h=20/40/60 ont été calibrés spécifiquement pour la physique | Utilisez les points de repère spécifiques au domaine présentés dans ce guide. |
Outils pour suivre et comparer votre indice H par domaine
Google Scholar offre la couverture la plus exhaustive dans tous les domaines, y compris les sciences humaines, la littérature grise et les actes de conférences. Il est recommandé comme outil principal pour les chercheurs en informatique, en sciences humaines, en sciences sociales et interdisciplinaires.
Scopus (Elsevier) offre une couverture exhaustive des sciences naturelles, de la médecine, de l'ingénierie et du commerce. C'est la base de données la plus largement utilisée dans les systèmes universitaires européens et pour les demandes de subventions internationales. Comprendre comment Scopus calcule les indicateurs des revues et des articles vous aide à interpréter vos résultats avec précision.
Web of Science (Clarivate) est la référence pour les organismes de financement américains et de nombreuses instances internationales. Son indexation sélective se traduit par des indices h inférieurs à ceux de Scopus ou de Google Scholar pour la plupart des chercheurs ; toutefois, une performance élevée sur WoS témoigne d’un impact de grande qualité et mesuré.
iCite (NIH) fournit les valeurs du ratio de citation relatif (RCR) normalisées par domaine pour toutes les publications indexées dans PubMed. Ce service est gratuit et accessible au public à l'adresse icite.od.nih.gov.
Services professionnels de croissance de l'indice H
Connaître sa position est la première étape. La seconde consiste à entreprendre des actions ciblées pour améliorer son score par rapport aux exigences de l'indice h spécifiques à son domaine et à son stade de carrière.
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Conclusion : Utiliser des indicateurs de référence spécifiques au domaine, et non des seuils universels.
Les exigences relatives à l'indice h, spécifiques à chaque discipline, sont essentielles à une évaluation académique juste et précise. Le moyen le plus rapide d'améliorer votre position est de publier des articles qui génèrent un nombre élevé de citations dans votre discipline, notamment les revues systématiques et les méta-analyses pour les chercheurs en médecine et en biologie.
Liste de contrôle d'auto-évaluation de l'indice h spécifique au domaine
☐ J'ai identifié le sous-domaine de comparaison approprié (et non une discipline générale).
☐ J'ai confirmé quelle base de données est la norme dans mon domaine.
☐ J'ai calculé mon quotient m (h ÷ années depuis la première publication)
☐ J'ai placé mon indice h dans la ligne correspondant à mon étape de carrière ci-dessus.
☐ A permis d'identifier si je me situe en dessous, au niveau ou au-dessus des repères du secteur.
☐ J'ai vérifié mon RCR sur iCite (pour les chercheurs biomédicaux)
☐ J'ai identifié les 1 à 2 types de publications présentant le plus fort potentiel de citation dans mon domaine.
☐ Définir un objectif de croissance de l'indice h sur 3 ans basé sur des indicateurs de référence du secteur
Ressources Editverse associées
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Références
Arza RA et al. (2025). L’indice h prédit le grade universitaire chez les professeurs de chirurgie orthopédique. JB & JS Open Access , 10(3). Indice h médian de 15 (IQR 7–27) chez 1 520 chirurgiens orthopédistes universitaires ; l’indice h et l’ancienneté sont les prédicteurs les plus importants du grade universitaire. DOI : 10.2106/JBJS.OA.25.00149
Grogan D, et al. (2020). Tendances de la productivité des neurochirurgiens du rachis universitaires, mesurée par le ratio de citation relatif. World Neurosurgery , 147 : e40–e46. Cet article confirme que l’indice h est « inapproprié pour comparer des auteurs de différents domaines ». DOI : 10.1016/j.wneu.2020.11.097
Hack TF et al. (2010). Analyse des citations de recherche des universitaires en sciences infirmières au Canada. Journal of Advanced Nursing , 66(11) : 2542-2549. Analyse de l’indice h de Scopus portant sur 737 universitaires en sciences infirmières de 33 universités canadiennes. DOI : 10.1111/j.1365-2648.2010.05429.x
Hirsch JE. (2005). Un indice pour quantifier la production scientifique d'un individu. PNAS , 102(46):16569–16572. Article original sur l'indice h ; les valeurs de référence h = 20/40/60 sont spécifiques à la physique. DOI : 10.1073/pnas.0507655102
Khatib A, et al. (2024). Sol collant, échelle brisée et plafond de verre dans le classement universitaire en médecine interne. Journal of General Internal Medicine , 40(2):354–360. Indice h basé sur Scopus par rang pour 5 099 professeurs de médecine interne canadiens : professeurs adjoints 9–12, professeurs agrégés 16–20, professeurs titulaires 30–40. DOI : 10.1007/s11606-024-08998-y
McNamara JK et al. (2022). Évaluation du ratio de citation relatif chez les chirurgiens orthopédistes de la main universitaires. Cureus , 14(5):e25362. DOI : 10.7759/cureus.25362
Moffatt DC et al. (2022). Guide de l'oto-rhino-laryngologiste pour comprendre l'indice h. OTO Open , 6(2). Les scores de l'indice h sont fortement corrélés au grade universitaire ; une formation postdoctorale est associée à des valeurs plus élevées. DOI : 10.1177/2473974X221099499
Franco G. (2013). Évaluation de la recherche et concurrence pour les postes universitaires en médecine du travail. Arch Environ Occup Health , 68(2):123–127. DOI : 10.1080/19338244.2011.639819
QFP
Qu'est-ce qu'un bon indice h ?
Cela dépend du domaine et du stade de la carrière. En médecine interne au Canada, les valeurs médianes de l'indice h de Scopus se situent entre 9 et 12 pour les professeurs adjoints, entre 16 et 20 pour les professeurs agrégés et entre 30 et 40 pour les professeurs titulaires (Khatib et al., 2024). Aux États-Unis, dans les 50 meilleurs programmes de chirurgie orthopédique, la médiane de l'indice h est de 15, tous grades confondus (Arza et al., 2025).
Puis-je comparer mon indice h avec celui d'une personne travaillant dans un autre domaine ?
Non. Le volume de citations, la longueur de la bibliographie, la taille de l'équipe et le format de publication varient selon le domaine ; l'indice h brut n'est donc pas normalisé par domaine. Comparez les résultats au sein de votre propre spécialité et classez-les, ou utilisez une mesure normalisée par domaine, comme le ratio de citations relatif.
Quel est le quotient m ?
Le quotient m est l'indice h divisé par le nombre d'années écoulées depuis la première publication d'un chercheur. Il mesure le rythme d'accumulation des publications, permettant ainsi de comparer les jeunes chercheurs aux chercheurs confirmés. Par exemple, un indice h de 9 après 8 ans donne un quotient m de 1.1.
Quelle base de données dois-je utiliser pour calculer mon indice h ?
Utilisez celui utilisé par votre annuaire de référence. Scopus convient à la médecine et aux sciences naturelles, Web of Science est sélectif, et Google Scholar couvre les actes de conférences et les livres, ce qui est important pour l'informatique et les sciences humaines. Un même auteur peut avoir un indice h différent dans chacun de ces annuaires.
Quel est le taux de citation relatif ?
Le ratio de citation relatif est une mesure normalisée par domaine et appliquée au niveau de l'article, selon les normes des NIH. Il consiste à diviser le nombre de citations annuelles d'un article par la moyenne des citations des articles financés par les NIH dans le même domaine ; la valeur de référence étant de 1.0. Les chirurgiens de la main universitaires présentaient une médiane de 1.27 (McNamara et al., 2022).
Comment puis-je augmenter mon indice h ?
Publiez des travaux fréquemment cités par d'autres chercheurs, tels que des revues systématiques, des recommandations et des articles méthodologiques, et veillez à ce que votre profil d'auteur soit complet et à jour. Notre guide sur l'amélioration de l'indice h détaille les stratégies à adopter.
Dernière mise à jour : avril 2026 | © 2026 editverse.com