Mabilisang Sagot: Sa sampung piling paksa tungkol sa HR na binilang ng Editverse sa Directory of Open Access Journals (DOAJ), ang work-life balance (667 na artikulo noong 2025), employee engagement (434) at employee well-being (393) ang may pinakamaraming open-access na artikulo.1 Niraranggo lamang nito ang sampung piling parirala, hindi ang buong larangan. Ang artificial intelligence at HR ay tumaas mula 4 na artikulo noong 2019 patungong 178 noong 2025, mula sa napakaliit na…
