간략한 답변: Editverse가 DOAJ(Directory of Open Access Journals)에서 집계한 10가지 주요 인사(HR) 주제 중, 일과 삶의 균형(2025년 기준 667편), 직원 참여도(434편), 직원 복지(393편)에 대한 오픈 액세스 논문 수가 가장 많았습니다.<sup>1</sup> 이는 선정된 10개 주제에 대한 순위일 뿐, 전체 분야를 대상으로 한 순위는 아닙니다. 인공지능과 인사(HR) 관련 주제는 2019년 4편에서 2025년 178편으로 급증했습니다.
