En este artículo, exploraré las 10 principales áreas de investigación y revistas en el campo de la gestión de recursos humanos (HRM). Estas áreas de investigación y revistas desempeñan un papel fundamental en la configuración del futuro del trabajo y proporcionan información valiosa sobre diversos aspectos de la gestión de recursos humanos. Desde avances en la investigación del capital humano hasta estudios sobre el compromiso de los empleados, tendencias en análisis de recursos humanos, avances en la investigación sobre diversidad en el lugar de trabajo, investigaciones sobre gestión del talento, recursos humanos...
