คำตอบโดยสรุป: ในบรรดาหัวข้อด้านทรัพยากรบุคคลที่ Editverse คัดเลือกมา 10 หัวข้อ ซึ่งรวบรวมไว้ใน Directory of Open Access Journals (DOAJ) หัวข้อสมดุลชีวิตการทำงาน (667 บทความในปี 2025) การมีส่วนร่วมของพนักงาน (434 บทความ) และสุขภาวะของพนักงาน (393 บทความ) มีจำนวนบทความแบบเปิดเผยมากที่สุด<sup>1</sup> นี่เป็นการจัดอันดับเฉพาะ 10 หัวข้อที่เลือกไว้เท่านั้น ไม่ใช่ทั้งสาขา หัวข้อปัญญาประดิษฐ์และทรัพยากรบุคคลเพิ่มขึ้นจาก 4 บทความในปี 2019 เป็น 178 บทความในปี 2025 จากจำนวนน้อยมาก…
